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はじめは仕事量とのバランスで待遇に問題はないが、長くなると仕事量だけが増え年収はあがらないのでバランスが悪くなる。長年働いても報われないところからなのか長期的に勤続する人が少ない。
産休育休などは取りやすい環境だが、女性が多くあまりに取得するメンバーが多いのでこれからの運用が不安。
残業は自分次第、早く帰るようにという流れもあるし。配属先にもよると思います。
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