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社員は以下の3パターン。 プロパー、エリア採用、有期社員。 プロパーは転居を伴う異動があり、昇給、昇格も期待できる。 エリア採用は転居を伴う異動はないものの、昇給、昇格は期待できない。 有期社員は5年間のうちに、社内試験に合格することで、エリア採用へとステップアップが可能。仮に試験に不合格となった場合は、契約満了となり退社となる。
休みはとりやすい。 残業は基本的に20時までとなっており、残業代で稼ぐ社員にとってな不満がある様子。
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