Q.リクルートキャリアの中途入社後の研修の流れは？内容は激務でしょうか？

マイナビキャリレーションという無期雇用派遣制度で働いていた。入社前に、正社員登用制度があると聞かされていたので正社員になるために派遣先で一生懸命働いて、現場からの信頼を得るまでの存在に上り詰めた。しかし、現場の上司との面談の際に正社員登用について相談したら「正社員は募集していない」とはっきり言われてしまった。派遣先の上司も、会社の正社員登用制度について何も知らなかった模様。派遣の担当者にその旨を伝えると「中には正社員登用できない企業もありますよ」とだけ言われた。どうやら最初から正社員登用のチャンスはゼロだったらしい。ショックだった。だったら最初から言って欲しかったし、正社員登用できる企業の元で働きたかった。他の企業で働きたい、と担当者にいっても「責任放棄するようなこと許しません。社会人を舐めている」と言われる始末。無期雇用派遣という制度自体が落とし穴だとは思いますが、あまりにも対応がひどすぎた。