NTT東日本の地域グループ会社に-北海道 -東北 -関信越 -南関東などがありますが、東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか。(主に年収など) プロパーと出向者との給料差や待遇の差についてなど、もしNTT東日本関連で働いてる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

一緒の仕事をしていますが、給料は明らかに違います。本体出身の方が良いですね。

南関東エリアなのですが平均年収はいくらかわかりますか？

本体からの出向社員が殆どですが、まれに地域会社独自で採用された方もいます。福利厚生含め、待遇は本体出向者が良いです。

東日本から総合会社への出向者であれば給与体系はNTT採用となりますので総合会社よりはいいです。福利厚生はどの採用でも同じです。ただN採でもデスクだと同じ歳でも、総合会社のプロパーより手当や残業代が少なくなることもあり手取りが下がることもあります。歳を取ると差がでるでしょうが…。やはり入れるのであれば、総合会社より本体のほうがいいですね。まあ団塊世代が抜け、昔のように総合会社採用も東日本採用にかわる可能性もありますのでなんとも言えませんが。

福利厚生は同じ初任給に3割ほどの差昇給額は同じつまり東で評価低い人は、総合会社の評価高い人に数年後に越される

NTT東日本グループ会社の年収は？東日本本体との違いや格差は？

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