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回答5件
難しいですが「伸びる」の定義次第なところがありますね。 あとはご自身が何を求めているのか？もはっきりさせたいところです。 それらがはっきりしている前提ですが、 重要なのはマクロトレンドの把握はした方がいいと思います。 バリュエーションが高ければ伸びるという訳ではないのですが、少なくとも億円単位の調達をしている企業をリストアップして、今どういう業界やどういうビジネスにお金が集まっているのか？を調べるのはやった方がいいと思います。 スタートアップといってもメルカリ・ラクスル・freeeのような数十億調達しているようなところを目指すのか？もしくはまだシード期でこれからといったところを目指すのか・・・ ま、いろいろ書きましたが最終的には直感で決めるのがいいと思います。
それがわかったらスタートアップのみなさんも、投資家の方も苦労しないと思います（笑） 伸びるかどうかよりも 1,自分がやりたいことができる会社か 2,自分が愛せるプロダクトを抱えている会社か 3,一緒に死ぬ気で働きたいと思える人がいるか を重視すべきだと思います。
短期・中期・長期であると思いますが、いずれも”世の中ごと”しそうな事業の領域にいるかは注目すべきかなと思います。ニッチ過ぎてマーケットが大きくならない（なる見込みが少ない）場合は必然的に会社に落ちる収益も少なくなり、待遇面でのアップサイドが期待しにくいからです。「伸びそうな」という制約条件をつけるとそんな感じでしょうか？
投資家じゃないので経営のことなどはよくわからないのですが…。 私自身は経営陣＋メンバーを見て決めました。 伸びそうというよりは「この会社のメンバーは稼ぐ力があるから今やってる事業がコケても次の事業をつくれる気がする」という感覚でした。
経営者が優秀であることですね。 少なくともいい波が来ている事業領域でありさえすれば、何をやるかはあんまり関係ない。
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