東レの年収を検索すると、低いという情報を良く見かけます。ただ、東レの企業規模を考えると、年収水準が低いわけないのではないかと思っています。そこで、質問をしたいと思い、相談しました。実際に東レ社員の方は年収が低いと考えているのでしょうか。何故、低いと考えるのでしょうか。

東レの年収が低いって本当？社員の人が給料は低いと考えるのはなぜ？

回答3件

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会社の報酬は自分のアウトプットに対して正当に評価されていないように思...

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会社の報酬は自分のアウトプットに対して正当に評価されていないように思っています。年収額は、やはり世間一般と比較すると十分頂くことができているとは思います。しかし、こなしている業務を考えると、正当ではないように思っています。ワークライフバランスについては改善の余地があるように思います。給与水準を上昇するには、昇格する必要があります。不景気になるとボーナスが減るので、年収が下がってしまう可能性がありますので、注意が必要です。

現社員

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化学他社と比べて年収は低めなのは事実

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化学他社と比べて年収は低めなのは事実

現社員

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事業の規模からすると安いです。しかし、課長で57万、部長で78万の定...

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事業の規模からすると安いです。しかし、課長で57万、部長で78万の定額です。残業代込です。ボーナスは、分野の業績とかで決まります。課長なれれば、年収1000万近く行くと思います。ただ、課長になるには、高学歴で上司に好かれ、いい意味で役員に名前を覚えてもらう必要があります。どこの会社でも一緒と思います。だいたいの社員が、非管理職でかつ現場の給料はきつい割に安いです。残業つけるなというばかりで、業務は増えます。割に合わないが個人的に当たると思います。

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#業績

#就職

#将来性

現在理系の大学で工学を学んでいます。周りの学生は院に行く者が多いのですが、私はすぐにものつくりの現場で働きたいと考えています。そこで東レのものつくりが魅力的だと感じ、就職を検討しています。ただ、理系の大学で技術的なことばかり学んでいたため、企業としての業績や成長率などがよく分かりません・・・。東レの企業としての将来性を教えていただきたいです。