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回答1件
年収の決定方法は、質問者さんがいうように完全実力主義により決定します。 また、社内の制度も充実しており、 自分の上長との打ち合わせをする機会が年に二回準備されています。 逆に言うと、成果を出せないと十分な年収をもらうことができないので、 年収は実力により決定しますが、年収は日本国内で見ても、十分年収をいただけるような会社であると思います。