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回答1件
日本電産リードは、他の業界と比較すると年収は少し少ないかなと思います。 基本的に残業は一切するなというスタイルを貫いています。明確な昇格基準もあります。 日本電産リードは、目まぐるしく変化する市場の製品を取り扱っています。 新規事業のための技術開発や、市場調査を始めようとする取り組みはしています。 これにより業績が安定し、回復したら年収も増えるのではないかと思っています。 現状は、少し少なめの年収に設定されています。
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risarisa215
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