僕は現在大学1回生で、任天堂に本気で入社したい...

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僕は現在大学1回生で、任天堂に本気で入社したいと思っています。

そこで、任天堂の技術職の制作企画系に興味を持っているのですが、そこは公式ページによると学部や専門的なバックグラウンドを問わないと書いてありました。制作企画系で働くには学歴は関係してくるのでしょうか。また、僕はしがない文系大学生ですが、入れる見込みはあるでしょうか。制作企画系ではどのような能力が求められているのですか。

体験談でも構いません、よろしければ回答お願いします。

任天堂採用基準企画

ユーザー名非公開

回答 2件   応援 0

ユーザー名非公開1

人材従事者です。

一回生からそんなにやる気があるなら行動に移したら。
今の時代フェイスブックやLinkedinで幾らでも社員を調べられます。直接コンタクト取って話聞きに行ってみたら。

もちろん学歴は関係あるが、絶対ではない。
選ぶ相手も人間です。

コネがないならコネを作りに行っては。

ユーザー名非公開(質問者)

回答ありがとうございます。
Linkedinというサイトは初めて知りました。
活用してみたいの思います。

ユーザー名非公開2

任天堂に限らず大手企業だと、FacebookやLikedin、もちろんTwitterやInstagram等のSNSで、社員である事を公表することは禁じられてるところがあります。
任天堂はその辺りのルールが厳しいので、ネットで社員を探すことが難しい企業です。
昔ほどでは無いですが、今も辞める人は少ないので、転職市場にもなかなか出てきません。勤めていた人から話を聞くというのもなかなかハードルが高そうです。

ただ、直接コンタクトをとって話を聞きに行くのはマジで効果的かもしれません。地方の大企業ですから、人事なんかはいわゆるお役所仕事的に普通に迷惑がるかもしれませんが、熱意はどこかに伝わるかもしれません。

東大京大同志社立命館早稲田慶応と高学歴なメンバーはもちろん多いですが、他の大学から来てる人ももちろんたくさんいます。エンジニアやデザイナーは専門学校で即戦力を身につけてから来るメンバーも多いと思います。
本当に面白くて新しい遊びを考え出せる発想力さえあれば、バックグラウンドは関係ないと思います。本当に入りたいのであれば、いつかきっと入れます。

あとコネ入社はほぼ無いように思います。
以上、想像です。

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