30代女性ですが、派遣から正社員になるにはどうしたらいいですか?

30代女性で派遣から正社員になるにはどのような努力をすればいいですか?

派遣社員から正社員に昇格した経験がある方にどのような取り組みをしていたかを伺いたいです。

現在、派遣社員としてはたらいています。大学卒業後は正社員として働いていたのですが、体を壊し退職して以降、派遣社員として働いています。

派遣社員歴は3年です。転職活動もしながら今勤めている会社で正社員の道を探しています。

仕事は事務関係の仕事です。何十社以上と面接を受けているのですが、未だに転職は決まっていません。

年齢的にも厳しいことがあるのは理解しているのですが、正社員になることは難しいのでしょうか。

事務関係の仕事はスキルも特にあるわけではないので、年齢的に20代と30代なら20代を採用する企業が多いようです。

私はもう正社員になることはできないのでしょうか。

女性正社員派遣社員転職活動

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開1

まず、正社員になる目的を整理したうえで進めることをお薦めします。
(派遣もそれなりのメリットがあり、自分に合っているのはどちらかを整理する形です)

そのうえで一般事務職は、採用枠数のわりに人気が高く競争が激しいため、転職活動が容易ではない事は間違いないと思います。
ただし会社 or 条件などを選ばなければ、恐らく正社員も可能ではないかと思います。

まずは何らかのスキルをPRする事や面接の印象を良くすることが最優先ですが、それでも難しければ、職種を少し変える、または何らかの条件を緩和するなどが良いと思います。

また仕事のスキルが特にない場合は、普通の一般職の人にはないような「事業への興味やエネルギッシュさ、チームを盛り上げてくれそうな人」など人物面でカバーできる可能性を個人的には感じます(自然の流れに任せるだけでは大抵難しいです)

売り手市場の職種でない限り、再度転職できないため、諸々しっかり準備して取り組むことをお薦めします。

ユーザー名非公開2

派遣社員のまま10年くらい勤めたら正社員になれる可能性は高いです。
ノウハウの把握レベルが誰にも到達できないレベルになると、スキル云々でなくもはやナレッジワーカーの域に達し、会社としても無視できない貴重な財産となります。

ユーザー名非公開3

派遣法を調べて欲しいですが、何年か勤務すると正社員にしなければならなくなったと聞きました。

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