上司が休日に不必要に電話をかけてくるのはパワハラですか?

先日、新年会が行われたのですが私の部署のとある管理職の方が、部下である新卒社員に対して

・「君は仕事ができないから、私のビールを注ぐことだけに集中しなさい」
・「仕事もできないのに、気遣いもできないんだね」

等のことを酔った勢いもあると思いますが、話していました。

普段は私にはこのようなことは言われていないのですが、他のメンバーに聞いた所、パワハラ気質は以前からあるということを聞きました。

確かに言われてみれば、休日で特に用事もないのに電話をしてきたりと、よくよく考えてみると、パワハラ気質の行為をされていたとおもいました。

が、誰も人事などには相談していないのが現状です。

これがそもそもパワハラではないのであれば、そもそも相談する必要も無いと思うのですが、これらの行為はパワハラに値するのでしょうか。

社内制度女性パワハラ/モラハラ

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回答 4件   応援 0

ユーザー名非公開1

あなたがパワハラだと思えばそうですよ。 ハラスメントは被害者が、いやだと思えばそうなります

ユーザー名非公開2

>休日で特に用事もないのに電話をしてきたり とい... 続きをみる

ユーザー名非公開3

パワハラでもあり、かつモラハラではありませんか?そ... 続きをみる

ユーザー名非公開4

もしあなたがそれまでパワハラだと感じていなかったの... 続きをみる

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