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回答2件
復職と言っても向こうの職場からしたら一般的なキャリア採用と変わらないので、前職の人事なりに求人募集の問い合わせをして申し込むのが普通かと思います。 上司の方に話をしておけば、問い合わせをした段階でスムーズに段取りが取れるとは思いますが、給与面などの待遇が退職前のものが引き継がれるのか、新たに一からやり直しなのかはしっかり確認した方がいいと思いますよ。
復職も転職も同じ手順です。 まず元上司に復職を検討している事と、 年収などの条件の確認や戻るとなるとどんな仕事をやるのか? 2年も経つと当時と状況は変わっているので、よくよく相談してみてはどうでしょうか?