転職の面接で検討していると言われた福利厚生を期待していいと思いますか？

期待はしない方がいいでしょう。ご質問者様の中では、この時点で出るという認識になっていませんか？ 出なかったら無意味な怒りが生まれるだけで誰も得しません。 ちなみに住宅手当の有無が転職活動における重要なファクターなのですか？ 仕事内容や働き甲斐を重要視してはいかがでしょう。

企業が「何らかの手当てを出します」という言葉は、実際に給与明細をもらって、記載されているのを確かめる時まで信じちゃダメです。

期待しない方がいいです。 検討したけどしないことにしました、と言われたらそれまでです。