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回答1件
採用側を考えると長期的に働いてくれる事が重要になります。それを言語化するには『なぜadidasなのか?adidasでどうなりたいか?』など、将来を想像できる内容は重視されます。 服装の件ですが、競合を除けば自社ブランドではなくても問題ないかと。ただブランドイメージがあるため、そことかけ離れない事は必要だと思います。
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