年収水準はやはり低いと考えていいと思います。店舗勤務となるとシフトを作成する人の裁量次第になるため、働きやすさが変わります。残業代等は一分単位でしっかりと支払われるので、そこはかなりオススメであると思います。同じ業界で見ても、比較的年収は高い方だとは言われているのですが、一般的に見ると少し年収は少ないかなとも思います。だいたい、30代でも年収は300~400万円程度となります。

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株式会社マルハン

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株式会社マルハンに関連するQ&A

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Q.マルハンの賞与は全国転勤可能と地域限定の社員によって制度が違う？

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(株)マルハンの賞与について知っている方にお聞きしたいのですが、全国転勤可能な社員と地域限定の社員では額が違うのでしょうか。

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2人

Q.マルハンの社宅は家具家電付きですか？

ユーザー名非公開

#福利厚生

#施設/寮

#社員寮

北海道の高３でマルハンに就職を考えています。マルハンの社宅は家電付きですか？実家(地元)から1番近い店舗でも2時間ほどかかるため店舗の近くで一人暮らしを考えているのですが、最近、家庭環境が変わったため引越しにかかる費用が出せるか分からないと言われてしまいました。企業見学にも行って、とても良い職場だと感じたので面接を受けるつもりで準備してきました。お店に電話して聞くのも恥ずかしいので匿名で質問させて頂きました。

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1人

Q.マルハンの女性の働きやすさは？中途採用で入社を考えています

ユーザー名非公開

専業主婦をしている妻が社員として働きたいということで、以前アルバイトしていたマルハンへの中途入社を検討しています。マルハンの現場で働いている方は男性が多いイメージがありますが、女性は働きやすい環境なのでしょうか？また、育休などの制度についても教えていただきたいです。転勤や休暇が取れない状況はもっての他なので、そういった部分も含めて教えていただけると幸いです。

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1人

Q.マルハンは少し前までブラックなイメージがありましたが今はどうなのでしょうか？

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#転職

#ブラック企業

#激務

マルハンで働いている、と聞くと体育会系で毎日のように働いている、というかブラックなイメージがありましたが、現在もそういった雰囲気は残っているのでしょうか？また、少しマルハンへの就職を検討しているので質問なのですが、休暇は調整しやすいでしょうか？家庭環境の事情によりある程度安定した休暇が必要なのですが、そういったことも考慮に入れてくれるのでしょうか？

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1人

Q.マルハンの社宅はどんな感じなんでしょうか？

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#家賃/住宅補助

マルハンの社宅はどんな感じなんでしょうか？

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1人

Q.マルハンの離職率や職場の社風はどのような感じですか？

ユーザー名非公開

#社風

#離職率

#評判

マルハンへの転職を検討しているものです。マルハンの社風に関してご存じの方、若しくはマルハンの離職率についてご存知の方がいらっしゃいましたら、お伺いしたいです。やはり、パチンコ業界ということもあるので、会社の離職率や社風などの情報については不安に感じることが多いです。

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1人

Q.マルハンの賞与はいくらくらいですか？

ユーザー名非公開

#ボーナス

マルハンの賞与はいくらくらいですか？

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1人

Q.マルハンの組織と社内の雰囲気を教えていただきたいです

ユーザー名非公開

#社風

#社内体制

マルハンは代表の方々が親族ですが、やはり彼らの意向に沿った経営となっているのでしょうか？また、社内の雰囲気というか社風について質問なのですが、社員さんは結構ゴリゴリ系の方が多いイメージがありますが、社風もそういった感じなのでしょうか？伝わっていなかったら申し訳ありませんが、宜しくお願いします！笑

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1人

Q.新卒ならWEBマーケティングより営業職の方が将来的な市場価値は上がる？

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25卒の大学生です。マーケティングの仕事に興味があり、職種別採用でマーケティング採用の会社に応募したいと考えています。しかし、有名なP&Gや資生堂、USJのようなブランド構築のマーケター職へは学歴や実績が劣り、受からないと考えています。そのため、有名どころではない、事業会社のWEBマーケティング職を狙おうと考えています。そこで質問ですが、新卒時にWEBマーケティング職で採用された場合、今後の転職市場の価値はどのような評価がされているのでしょうか？ブランド構築のマーケティングと…

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5人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

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#転職

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…