どれほど休職期間が長いと転職活動に影響を与えますか？

どのくらい休むと影響があるか、というのは会社にもよりますし、あなたのパーソナリティにもよります。1ヶ月休んでも悪印象を受ける採用担当者もいれば、何年休んでも関係なくその人のスキルや経験を重視する採用担当者もいます。 このご質問に対する答えは「半年休んだらダメ」とか「3ヶ月以上空いてると不信感ある」とか、回答者によってバラバラになると思います。 各自の価値観でしかありません。 個人的には、休職期間は特に転職に悪影響は無いと思っています。 私も30代前半の時に体調を崩して会社を辞め、4ヶ月程度無職の期間がありましたが、転職活動を始めてそれほど時間もかからず年収も以前の職場より100万円以上高い条件で転職先が決まりました。 たとえ数年無職の期間があったとしても、会社にとって欲しい人材であれば関係無く採ると思います。 とはいえ、欲しくない人であれば休職期間が短くても関係なく採用されない、ということですが。

あなたの能力が必要という会社に出会えれば関係ないですね。 そもそも転職活動しつつ復職すれば良いのでは？