良品計画に就職を希望してる大学3年生です。福利厚生の件についてなんですが、住宅手当がないと小耳に挟みました。本当に独身寮などもふくめ住宅の手当は正社員の方に全くないのでしょうか？

良品計画に一昨年まで勤めておりました。住宅手当がないとの事でしたが、子会社の場合はないかもしれません。私は、子会社勤務だったため、住宅手当は支給されませんでした。本社で支給されているのかは定かではありませんが・・・基本的に福利厚生は交通費だったり、社会保険は完備されているので、あまり待遇には問題なく働けていました。

ありませんでしたが、一部補助が開始されます。

全くありませんし、短ければ半年に1度のペースで異動があります。引越し代は会社負担です。

良品計画、本社員の者です。転居を伴う異動になった場合支給されます。額は確か地域により1.2万〜1.7万ほどまでだったかと。実家からの通勤や一人暮らしでも入社後に上記のような異動が無ければ支給されません。

良品計画に就職を希望してる大学3年生です。住宅の手当は正社員の方に全くないのでしょうか？

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株式会社良品計画
会社の将来性・強み
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販売員 / アルバイト / 2022年入社
専門店
株式会社ファーストリテイリング
働きがい・働きやすさ
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覚えることは無限にありますが、それがやりがいにつながっています。毎回の勤務が楽しすぎていつも気付いたら終わっています。社員さんもみんなとても優しくていつも気にかけてくださいます。休憩時間もしっかり設けられているので、あまり疲れを感じにくいです。
店舗 / アルバイト / 2024年入社
専門店
株式会社バロックジャパンリミテッド
経営者の評判・提言
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賞与もブランド毎に評価できるような制度があれば、もっとモチベーションアップにつながるのではないかと思います。頑張ってる人と適当な人と差が感じません。
EC / 正社員 / 2020年入社
専門店
大黒天物産株式会社
評価・教育制度
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入社二年目三年目で責任者になれることから対して仕事はできなくても責任者の人が多い気がする。自分が何年後かに責任者になりたくても、それより早くに責任者にならされる。基本的に断ることはできない。
鮮魚部 / 正社員 / 2023年入社
専門店
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会社の将来性・強み
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埼玉県内での知名度はそれなりにある。緑茶•抹茶の製造から販売まで手がけている。ただ、国内での需要は今後も下がる傾向にあるので海外向けにビジネスを広げていけるかどうか次第。
事務 / 正社員 / 2025年入社
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株式会社ネクステージ
評価・教育制度
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評価制度は改良され透明性が高くなり評価出来るが、新卒や未経験に対する教育制度が悪すぎる。離職者も増える原因なので最優先で改善するべき。
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