仮に〇通信OB系の営業会社（テレアポ営業、上司からの強烈な詰め、長時間労働、薄給、順法意識希薄）を典型的なブラック企業だとしましょう。なぜそのような会社が存在しているかというと、・仕事をするうえで特に専門性は必要ないので、採用の敷居が低い・その程度の会社にしか採用されない人がいる・辞めてもすぐ次の人が入ってくる・詰めると無茶してでも契約を取ってくる人がいる・会社の売り上げは高い（社員への還元が低い）からです。就職弱者を食い物にしていると思っていますが、就職弱者は常にいるので、こういった会社は絶対ゼロにはなりません。

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　他の回答者と同じく、ブラック企業の定義にもよります。　長時間労...

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　他の回答者と同じく、ブラック企業の定義にもよります。　長時間労働とか残業時間が出ないのをブラック企業だと定義するならば、今後は通用しないでしょう。労働人口も減るのは目に見えていますので、ブラック企業ほどマンパワーでは乗り切れないからです。従って、今後はどんどん潰れると思いますよ。

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