P&Gへの転職を希望している者です。 P&Gは住宅手当などの福利厚生制度は整っているのでしょうか。実際に、P&Gの福利厚生についてご存知の方がいらっしゃいましたら話を伺いたいです。調査してみると、かなり高い制度のようですがいかがでしょうか。

P&Gですが、福利厚生はかなり手厚いと思います。実際に自分は何社か経験がありますが、福利厚生は他の会社を頭一つ抜けているかなと思いました。住宅手当についてですが、住宅手当は自分は受けたことがないのですが受けている方もいるそうでした。給与水準が非常に高いため、そこまで気になることはありませんでした。福利厚生がかなり充実しているということもあり、比較的長く勤めている方が多いように思います。

基本給に加えた住宅費の福利厚生はありません。もうずいぶん前に廃止されました。日本の会社でありがちな保養所とかも廃止されていて、福利厚生の外部会社ベネフィットワンの会員となれます。JCB, VISA, DCなどのビジネスゴールドカードに会費無料で入れ、退職後もそのまま使えます。医療費は社員、家族それぞれ一人3000円を超えると保険医療範囲なら自動で還付されます（社員、配偶者、子供1人なら医療費月ゼロ円～9000円までということです）。持ち株会補助があり、月1割相当額最大3000円まで会社が負担してくれます。海外出張に家族と連れて行くと、ホテル代を自費で会社負担と自腹で割り勘したりすることが認められています。マイクロソフトのホームユーズプログラムでMSOFFICEが数百円で手に入ります。このくらいなのでそんなに福利厚生が手厚いとは言えません。

上記元社員の方の投稿が正しいです。元社員より。

P&Gは住宅手当等の福利厚生が整っている会社なのでしょうか？

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