Q.P&Gへ転職したいのですが採用大学や人数、就職難易度は？

地方本社だったためか、支店での女性職員が結婚後も継続勤務できる環境にはなかった。 結婚が決まった際、上司、支店長に産休育休制度の活用希望を申し出たが、両者ともに結婚後の子育てを優先すべき、家庭第一への話しとなり出産後の働き方を相談することすらできない環境だった。 女性管理職などは皆無だった。 当時は男性の給与水準も高く、家庭内においての男女の役割分担が当たり前の文化であった。