会社に誓約書を提出せずに退職したいのですが、それは可能でしょうか？

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 会社は従業員が辞めるのを止めることはできません。２週間以降の日付であればこの日に辞めますと形式を問わず口頭でもなんでも会社に伝えて、その日以降は行かなければいいです。 そしてサインは単純に拒否すればいいです。何の書類でも質問者様はサインしない権利があります。 誓約書にサインしてても競業避止義務違反は通常の転職では法的には無効になることが多くて、（企業から見て）あまり期待できないです。 職業選択の自由があるので、基本的には労働契約を解除した後の行動・・つまり辞めた人のことに企業は干渉できません。 実際には、説得があったり軟禁状態でサインを強要されたり、退職時の書類でいじわるをされたり（年金手帳を返してくれないとか）といったことがあるかもしれませんけど、「それでも辞めるのを止めることはできないのだ」と知っておけば、気楽ではないでしょうか。 ご心配なことがありましたら、転職先の総務の人に相談しておけばいいかと思います。そんなつまらないことでせっかくの採用した人を逃がすことはたぶんしないです。

裁判したら初期業選択の自由の方が優先されますよ。 転職先に秘密を漏らすことなどしなければ問題ないです。