Q.スーパーバイザー(SV)とはどんな意味でどんな役職なのか教えてください

今年、新卒で入社した者です。 会社では様々な横文字が公用語のような感じで利用されていて、たまに全く話が分からない時があります。 今回質問させていただいた「マター」もその1つです。マターの意味自体は何となく理解したのですが、どういう状況で「マター」という言葉は用いるのでしょうか？ よく、「〇〇さんマターでお願いします！」みたいな事を上司に言われるのですが、これは「〇〇さんに任せます」という解釈で良いのでしょうか？ ご教示いただけますと嬉しいです。 よろしくお願いします！

Gラン卒です。転職活動で面接官の人間からよく あなたはぎょいりょくがないね と言われっぱなしです どういう単語の意味ですか？

IT業界でインターンをしています。 最近、「リスクヘッジをしよう」とよく話しているのですが、どのような意味で使っているのかよくわかりません。 金融業界などでもよく使う言葉のようですが、IT業界においては、どのような定義がされているのでしょうか？ 金融業界とさほど変わらない意味で使われているのでしょうか？ 疑問に思ったので質問してみました。ご回答お願いします。

良くマルチタスクは非効率や人間にはできないと聞きますが、いまだにマルチタスクの意味が分かりません。どういう意味でしょうか？ マルチタスクが同じ時間に（例えば1０時から11時までで数学の勉強をしながら理科をするなど）ということであれば、難しいとは思いますが、もし、マルチタスクが同じ時間でありながら時間を分けて行う（例えば、午前中は数学で午後は理科など）ことであれば通常の大学生もしてますし、マルチタスクは可能と思いますが、マルチタスクが非効率とはどういう意味でしょうか？

ファンドの意味って何でしょうか？ 投資信託やら投資ファンドやら様々な言葉がニュースなどで使われていますが、違いがよくわかりません。 またファンドの特徴や仕組みについても、あまり理解しておらず、とても悩んでいます。他のサイトでもファンドの情報を調べてみたのですが、結果、よく仕組みがわかりません。 どんな場面で使われるのかなど、様々教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします！

昇進したくない、重要なポジションに就きたくないです。役職に就けば重要な役割や負わなければならない責任がこれまで以上に増します。給料は上がるけど、今のポジションが心地いい。 親は、男は昇進しないとって言いますけど、自分はしたくない。平日の失敗とかを週末とかも引っ張っちゃってon off の切り替えが出来ない人間です。だから役職に就いたら週末なんて楽しめなさそう。 共働きなので、自分が昇進しないと家計が苦しいとかはありません。嫁はむしろ働きたいと言ってます。 これを友達に言ったら若干引かれまし…

自分より下の人が給料高かったら？ 自分より職位が下の人(以降Aさんとします)の方が給料高かったら、皆さんならどうしますか？ Aさんの方が歳は3つ程上です。 自分はAさんに仕事を教えたり、指示したり、フォローしたりしています。 Aさんは放っておくとサボります。 それでも基本給がAさんの方が5万高かったです。 能力給などは会社として特にないです。

今後、キャリアを積んでいく時にふと思ったのですが、上司やリーダー向いていない人の特徴はなんでしょうか？ 「自分勝手」「人の話を聞かない」等々、自分で思い浮かぶものはあるのですが、皆さんはどんなものがあると思いますか？ また、今後、上司やマネージャー、リーダーになりたいと思っているので、回答していただけたらと思います。 また、人数規模別に求められる能力があると思いますので、その辺も聞かせていただけたらと思います。 人数規模だと、以下が知れたら嬉しいです。 - 3〜5人のチームリーダー - …

現在、就職活動中なのですが、内定を頂いた会社からコロナウイルスの影響により就業条件、待遇に大きくさが生じてしまうとの連絡がありました。 他の企業様もこういったことがあるかもしれませんが、本来の転職目的である収入を上げること、就業環境の改善が達成しにくいため、他の企業様の面接を受けた方が良いのでしょうか？

外国人の部長は多いですか？