コンサル会社勤務と言うと最終的にはもう一度、どこかの事業会社なりへの転職...

現在27歳女性です。現在、システム開発の業務に従事しています。現職の会社に対して先行きに不安を感じて転職活動をしており、ご縁がありITコンサル会社より内定が頂きました。年収などの条件は申し分ないのですが、コンサル会社勤務と言うと最終的にはもう一度、どこかの事業会社なりへの転職される方が大多数とよく耳にするため内定承諾を悩んでいます。

27歳女性がITコンサルへ転職して、その後、32歳付近で転職と言うのはどれくらい難度が上がるのでしょうか。内定をお断りして、長く働ける会社を最初から探すべきか、どうぞご助言お願い致します。

ITコンサルティング転職

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開1

コンサル系企業の人が転職するのは、そもそも通過点として考える多いのと、激務な事が多いためかと思います。留まる意思があれば、前者は問題ないとしても、後者を続けれる人は多くは無いと思います。激務度は会社やポジションなどによるかと思いますので、なんとか情報を把握した方が良いです。

またITコンサル系からの転職は希望年収によるかと思います。(転職者が多い会社だと常に人を集めており、年齢(30前半)で引っかかる事は少ないと思いますが)

> 内定をお断りして、長く働ける会社を最初から探すべきか
生き方次第だと思います。(単純条件だけでなく、周囲の人なども考慮した方がいいです)

ユーザー名非公開2

仕事への考え方でしょうが、IT系だと転職してスキルアップや年収アップを考えるので働き方次第。

IT系だと転職して当たり前なので気にしなくて良いですよ。

女性でも30代で活躍してる方もいますし、フリーランスでやってる方も多いです。

「現職の会社に対して先行きに不安を感じて」「最終的にはもう一度、どこかの事業会社なりへの転職という話を聞いて悩む」「長く働ける会社を最初から探すべきか」という言葉から、将来への不安感を解消してくれる会社がどこかにあると考えられているのかなと感じました。

価値観は人それぞれ自由なので良いと思いますが、参考までに私の考え方をコメントします。
・大企業が簡単に潰れる時代に将来に渡って安心な会社なんてそもそも存在しない
・ずっとダメだったのにどん底に追い込まれてから大躍進する会社もたくさんある
・社会で通用する力をつけた人はどんな状況になっても(年齢に関わらず)引く手あまた

ITなんて特に変化の速い業界ですから「長期的な」という条件は合わないんじゃないかなと感じます。

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