ヤフーのポテンシャル採用のビジネス部門の採用フローは?

ポテンシャル採用(第二新卒)のビジネス部門について質問です!

現職はIT業界とは無縁の会社で営業として働いておりますが、もともとITには興味が素人程度の知識ですがあり、受験を考えています。
そこで数点質問です。わかることだけでも教えていただければ幸いです。

1.英語はどの程度重視されているのでしょうか。

2.就業経験がある者は採用から2年以内に入社という募集要項を拝見したことがあるのですが、今出ている募集要項には書かれていません。現在も2年以内というのは有効なのでしょうか?

3.ヤフーの営業と一言でいっても多岐に渡るとはおもいますが、どんな部署の営業でも構わないので、詳しい仕事内容やフローが知りたいです。

現職の方、退職済みの方問いません。
よろしくお願いいたします。

ヤフー営業英語転職

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ユーザー名非公開1

ヤフーの現社員です。回答依頼ありがとうございます。

1.英語はどの程度重視されているのでしょうか。
- こちらは希望される職種によります。営業系の仕事を希望しているのであれば必要は無いと思います。

2.就業経験がある者は採用から2年以内に入社という募集要項を拝見したことがあるのですが、今出ている募集要項には書かれていません。現在も2年以内というのは有効なのでしょうか?
- ヤフーは2016年度に発表しましたが、新卒採用を辞めたので、30歳以下の方であればどなたでも応募することができます。ので、なくなったのだと思います。希望する職種によってもまた事情が変わるので、調査する必要が有るように思います。


3.ヤフーの営業と一言でいっても多岐に渡るとはおもいますが、どんな部署の営業でも構わないので、詳しい仕事内容やフローが知りたいです。
- 私は広告営業の経験がありますが、マーケティングの視点からクライアントに適切な価値提供をするために、PDCAを繰り返し、業務改善に取り組むといったような仕事内容でした。Webの知識が必須の仕事でした。

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