ローソンのスーパーバイザーは激務?離職率はどのくらい?

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現在、転職を考えています。

転職先として、ローソンのスーパーバイザーに興味を持っています。

そこで、ローソンのスーパーバイザーについて質問したく、投稿させていただきました。

ローソンのスーパーバイザーは本当に激務なのでしょうか。

また、離職率も高いのでしょうか。

ご回答よろしくお願いします。

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ローソンで働いていました。 正直なことを言うと、仕事内容が激務でストレスが物凄くたまるので辞めました。 スーパーバイザーは、年収400~600万円とそこまで悪いわけではないのですが、その分ハードワークで常に本部からの売り上げノルマに追われています。 また、本部と店舗をつなげる役割ですので、もちろん店舗のオーナーと話すことがあります。 店舗のオーナーが優しければいいのですが、すぐ怒る人だったり、こちらの意見を聞いてくれなかったりするので、非常に精神的にストレスが溜まります。 なので、スーパーバイザーになるためにはそれなりの覚悟が必要ですね。

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  • 東京都品川区大崎1丁目11番2号
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株式会社ローソンは設立 1975年4月15日である。所在地は東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワーで、代表取締役会長CEOは玉塚 元一である。資本金は585億664万4千円で、社員数は8,294人 (連結)である。事業内容はコンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開で、全店舗売上高は2兆495億円 (連結)であ...続きをみる
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