search
ログイン質問する
dehaze
starstarstarstarstar
3.00
people

20人以上が登録

Q.ボストンコンサルティングの面接はどんな感じなのでしょうか?

ユーザー名非公開

visibility 470
現在、転職を考えています。 転職先として、ボストンコンサルティングに興味を持ちました。 そこで、ボストンコンサルティングについて質問したく、投稿させていただきました。 ボストンコンサルティングの面接の内容はどのような感じなのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
回答するにはログインまたは会員登録してください。

回答1

関係なし
ユーザー名非公開
2-3年前に中途採用に応募しました。 ・1次:志望動機+ケース(資...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility73
favorite_border1

2-3年前に中途採用に応募しました。 ・1次:志望動機+ケース(資料付き) ・2次:志望動機+ケース(資料付き) ・最終:志望動機+ケース(口頭のみ)

回答するにはログインまたは会員登録してください。
このQ&Aの企業
starstarstarstarstar
3.00
people

20人以上が登録

ビジネスコンサルティング

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社に関連するQ&A

すべて見る

Q.やっぱりボストンコンサルティングは激務でしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ボストンコンサルティングの勤務時間に関して、お聞きしたいです。 ボストンコンサルティンググループは実力社会だと思うので、勤務時間も人それぞれになるかもしれませんが、皆さんの感覚として、やはりどうしても激務になってきますよね。。?? そこの所どうなんでしょうか? 自分としては、年収アップのために転職を検討しているのですが、激務になりすぎるのは正直キツイです・・ 何かお教え下さい!
question_answer
3人

Q.IBMの戦略コンサルからMBBなどトップティアの戦略ファームへの転職は可能?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
IBMの戦略コンサル部門に入社予定の25卒学生です。 IBMの戦略コンサルからMBBなどトップティアの戦略ファームへの転職者はどれだけいらっしゃいますでしょうか。 肌感で転職できる可能性が一定程度あるのか、ほとんどないのかを知りたいです。
question_answer
2人

Q.戦略コンサルのデジタル部門と戦略部門本部は待遇が違う?

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

ユーザー名非公開のアイコン
戦略コンサルのデジタル部門と、戦略部門本部の間には待遇の差はあるのでしょうか?そもそも別の会社ということなのでしょうか? マッキンゼーとマッキンゼーデジタル、BCGとデジタルBCGのように、デジタル関連の部門を立ち上げていますが、全くの別会社と思った方が良いのでしょうか?
question_answer
1人

Q.ボストンコンサルティングの転職難易度はどのくらいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
現在、コンサルティングファームに転職をしようと考えています。 その中で、ボストンコンサルティングを第一志望にしようと思っています。 そこで、ボストンコンサルティングについて質問したく、投稿させていただきました。 ボストンコンサルティングの就職難易度はどのくらいなのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
question_answer
1人

Q.33歳未経験でボストンコンサルティングへ転職を考えていますが、どう思いますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ボストンコンサルティングへ33歳未経験(現在日系大手メーカー勤務。転職経験なし)で転職することについて。 ボストンコンサルティングへの転職を考えています。BCGの非常に魅力的なお話を数多く聞く一方で不安もあります。中途の方は上手くパフォーム出来ずにファームを去る人も多いのでしょうか。 この年齢でBCGへ移ったとして、①1年程度でうまくいかなくて転職した場合、②2、3年頑張ってから転職した場合、のそれぞれのその先もいまいち見えずにいます。 アドバイスなどありましたら宜しくお願いします。
question_answer
1人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…
question_answer
55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
新卒でメーカーに就職しました。 しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。 しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。 こんな時はどうしたらいいでしょうか?ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
52人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…
question_answer
47人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか? 転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。 「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか? 今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」 ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
46人

Q.30歳で800~900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万~900万くらい稼げるようになりたいです。 今は年収は420万くらいです。 ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか? また、どのような会社が待遇がいいでしょうか? ぜひ参考にしたいのでご教示ください。
question_answer
38人

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のQ&Aに関連する企業

すべて見る
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業
レクタングルバナー
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
googleGoogleで登録して質問する
lineLINEで登録して質問する
メールアドレス・別アカウントで登録