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実際に、上の役職にいけば20代でも年収1000万円以上を目指すことも可能です。 というように上の役職にいけば同世代よりも高水準な年収になるが、若手社員で階級が下の社員は少し年収水準が低く満足できていないということもあります。 ボーナスも会社の業績によって変動しますので、ボーナスの水準についてはなんとも言えないというのが特徴です。 また、評価基準が曖昧になることもあり、仕事の成果と実際の給料に乖離が生じることもしばしばです。
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