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回答1件
30代でだいたい年収500万円ほどの年収水準でした。 典型的な年功序列制度で、年齢が40歳を越えてくると、700万800万円以上を期待することができます。 そのため、管理職レベルになると年収は高いといえるようになると思います。 また、事業所が多く転勤が多い会社です。企業の業績そのものは非常に安定性があるので、安定性のある待遇をいただける会社だと思います。 また、残業代は固定であるため、それ以上働いても残業代を稼ぐことができないというデメリットもあります。
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dukextomi
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