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回答2件
人手不足が続いているため、求人はとても多いです。さて、時期ですがあります。年度末の3月、4月入社が辞める5月、ボーナス貰って辞める七月、異動の9月、ボーナスに辞める12月など波があります。いい会社に巡り会うのはタイミングが重要です。常に求人サイトを見て流れを掴みましょう
完全に業界、会社都合と思います。例えば、ある業界のある事業が拡大していれば、それ関連の職種が多くなります。また職種、役職などにより状況が全然変わります。 その他、人が辞めると求人が出されます。なので、退職が減ると新規求人も減ります。