レバレジーズはやばい？ベンチャーとメーカーならどっち？

Question

新卒就活中の者です。
現在二社から内定をもらっており、
一つはレバレジーズというベンチャー
もう一社はコピー機のメーカーです。

将来性を考えると前者と思うのですが、やはり新卒からベンチャーに入ることに不安を感じています。

迷ったとき何で決めていますか

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ある業界の老舗メーカーに営業として10年いるものです。

質問者様の「ベンチャーに対して何が不安か」「就職する会社にどんなことを求めているか」をお聞きしないと返答のしようがないかと思いますが、、

ちなみに私は「安定」を求め「業界のトップブランド」であることに魅力を感じ今の会社に入社しました。

そして今はベンチャーも含めて転職先を探しています。
その観点からでしか話はできませんがお役に立てればと思います。

ユーザー名非公開 · Answer

レバレジーズに正社員で居ましたが自分の能力に自信があって自己犠牲を伴ってもばりばり仕事をしたいならどうぞ。ただしそこで成長が出来るかは貴方次第です。私ならレバレジーズかコピーメーカーなら他のベンチャーか最後まで就活を頑張ります。ここの新卒中途入社時には地頭力を問われます。ほとんど有名大学卒ばかりです。ただしそれが仕事ができるかはイコールではありません。まったりした営業を定年までしたいなら老舗コピーメーカーもいいかもですね。

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このご時世、ペーパーレスの時代にコピー機はヤバイとは思いませんか？？

jobq645715 · Answer

レバレジーズがベンチャーかというと
もうその域から脱していると思います。
創業者がいるのでベンチャー風土はあると思いますが
そろそろ安定した組織へと変わりつつある段階になってるとは思います。
なので、前提のベンチャーはどう？という質問であれば、ベンチャーっぽいリスクはないと思います。相性だけかな～

MRD · Answer

ここでの意見がとちらか一社に偏れば安心して入社できるかもしれない。
しかし、入社した会社で不満を感じた時に何を思いますか？
どんな環境だって、自分の意識さえしっかりしていれば成長できます。
まずは直感を信じて、自分の可能性を信じて、進路を決めてください。
成長すれば、その会社で活躍することも、転職して活躍することもできます。

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レバレジーズはもうベンチャーではないと思いますよ。

実力主義的なところはあるかもしれませんが、
短期間で成長するならベンチャーです。
ただし自分で行動しないといけません。

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自分の人生どうしたいか、考えてみるといいと思います。

ユーザー名非公開 · Answer

レバレジーズ受かるなんてすごいですね。あそこは、並大抵のベンチャーは受かっても受からないですよ。同じく就活生です。私もなかなか良いベンチャーと金融で今意思決定迷ってますが、きっと貴方もそんな感じでしょう、、結論ネットに書いても答えは出てこないんだけどね、、

ユーザー名非公開 · Answer

ついこの前まで、メーカー系にいてメガベンチャーに転職しました。
企業の安定も大事ですが終身雇用がなくなりつつある現在、自分の価値を高めることが大事なのかなと思います。

自分がやりたいことをかなえられる確率が高いほう、
自分にとってより成長するかな？と思うほうはどちらでしょうか？

ユーザー名非公開 · Answer

迷ってる時点で、ベンチャーへ行くのはないと思います。ベンチャーで急成長を味わいたいなら本当のスタートアップで七転八倒しながら働く方が良いのでは？もっと言うと自分で起業するのが一番です。
私も老舗食品メーカーの開発から、上場しているよく知られたベンチャー（すでにベンチャーではないですが）へ転職しましたが、やってることは同じです。しかし新卒で入った人たちの教育を見ていると、質が違います。よく言えばイキが良い、悪く言うと適当な感じです。
ベンチャーに行ったからと言って、裁量あってガンガンやれるとかは妄想かも知れません。大手でもできますしね。自分次第です。
大手で経験を積んでから、転職、起業するのもてですよ。

ユーザー名非公開 · Answer

私が新卒に戻っても、メーカーですね。上の回答にもありますが、レバレジーズだろうとメーカーだろうと成長はできます。逆に、若い人が活躍しているということは、経験豊富な年の離れた先輩から学べないというデメリットがあります。またメーカーは、将来性や社会的な信頼性が高いですし、公私混同せずに充実できる面もありますね。ベンチャーは入った当社は俺すげえ！となりますが、将来的なリスクは考えてますか？将来が約束されてないといわれてるからこそ、いざというときの退職金や転職にかける時間が多い大手を選ぶ方がよいと思っています。

jobq53238 · Answer

小さな会社を経営しております。プログラマーです。

大きめのベンチャー企業の新卒って、辞める人も多いわけですけど、一緒に研修した人達で連絡を取り合うわけでして、賢くて勢いのある人達が、似たような業界内であちこち活躍してる感じになります。

一緒に飲んだ時に楽しく話せるのはベンチャーなので、私だったらベンチャーのほうにすると思います。

ユーザー名非公開 · Answer

全然違う2社ですし、どういった仕事が出来そうか、という視点も良いかもしれません。
ただ他の方も仰られていますが、最終的に自分自身で決断しなくてはいけません。ご質問者様の就活を支えたであろう「軸」を、今一度振り返る事をオススメいたします。

ユーザー名非公開 · Answer

コピー機のメーカーの業績の推移など調べましたか？下降の一途でしょうね。
残念ですが斜陽産業です。
またそういう陰りが見えてる会社は、転職できない人(年齢や実力で)が残っていて、そういう人たちが椅子取りゲームを繰り広げていて社内政治とかに巻き込まれる、本来の仕事ができないと思いますよ。
リストラもすでにしているか今後するでしょう。

そういった昔からある産業の日系はスピード遅く、裁量小さく、仕事の幅も狭く人材としての価値は上がりません。

コピー機の会社の方がよほど不安です。
そこに入社をきめて入ってくる人たちも申し訳ないですが情報感度の低い人たちが多いでしょう。

ベンチャーのほうが成長できますよ。5年後の人材としての価値がまるで違うでしょう。

転職エージェントより

ユーザー名非公開 · Answer

分かりません。

明確に言えるのは日本ガイシはやめたほうがいいです。

2012年に新卒で入社。7月より自動車部品の設計の仕事をしましたが、100時間を超える残業。しかも45時間しかつけられずサービス残業を強いられました。労働法に違反する犯罪行為でした。そしてうつ病を発症して1年で退職となりました。その後もメンタルは尾を引き20代はボロボロでした。