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回答2件
特に難しくは無いと思います。私は営業職でもないので可能な限り相手がYES、NOで答えられるようにしています。
意見と事実を分けましょう。 多くの場合、仕事で意見を言う機会は限定的です。一方日常的に事実の伝達は必要になります。 形式・手段を問わず、必要な事実が伝わったかだけに集中したらいいかと思います。 意見は、ものごとを評価しないと言えません。仕事で責任あることをいきなり評価するのは、スカイダイビングするようなものですので、怖いですよね。 もっと手近で、軽いもので評価の練習をしましょう。一番お手軽なのはランチとかですかね。誰かと食べに行って「勝った」「負けた」と言い合ってみたらいいかと思います。きのこ・たけのこ論争でもいいです。いくつかの比較対象があって、なんらかの評価軸にそって順位をつけて上位にあるものを良しとするのが、根拠ある意見です。