合併後の給与(具体的にどれぐらいもらえるのでしょうか)や福利厚生について教えていただきたいです。所沢へは最終的に全部門移動してしまうのでしょうか。

現在20代後半正社員ですが、額面年収700万くらいです。残業が多い部署の同年代は800万前後もらってる方もいるようです。合併後は年収が低かった会社と平す形になっているので、合併前から角川書店に在籍していた方とそれ以外で給料に大きな隔たりがあります。毎年のベースアップは年功序列ではなく、部署と個人の業績によって変わるので、好調な部署でいい成績を残すと給与の上がり幅は大きいですが、逆もまた然りです。福利厚生面はあまり良くは無く、正社員であっても住宅補助がなかったり、年金も合併前の企業によっては毎月の給料に入れ込む形の前払い制度になっていたりします。

職によるのでなんともいえないですが、30代で500万円〜という感じでしょうか。ただ、勤務時間長いのに給料は安いかなとおもいます。社員ももう少し上がることを期待しているのですが、、、といったのが実情です。部署によっては深夜まで働くのが当たり前になっていたりするので入社前には注意してください。結構、人材流出している印象です。

@ユーザー名非公開1: ご回答ありがとうございます！この数値は正社員でよろしかったですか？映像部門の残業や年収はどういった感じですか？また福利厚生についても教えていただけると幸いです。

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