伊藤忠テクノソリューションズの30代の年収ってどれくらいでしょうか?

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伊藤忠テクノソリューションズに中途採用で入社を考えています。

今の会社からキャリアアップがしたいと思い、転職活動に向けて着々と準備しています。前職では課長という役職がありました。転職が成功した暁には伊藤忠テクノソリューションズでは、部長職まで目指したいと思っています。

30代で中途入社した時の役職なしの年収と、30代で部長職まで昇進した時の年収についてそれぞれ教えてください。

ご回答お願いします。

伊藤忠テクノソリューションズ30代年収/給与

ユーザー名非公開2018年06月28日

回答5

ユーザー名非公開1

元伊藤忠テクノソリューションズで勤務していた者です。 ...

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元伊藤忠テクノソリューションズで勤務していた者です。 まず、中途入社した際の30代の年収についてですが、これは職種によって異なるので、確実な情報ではないですが、営業職の私の場合は約600~700万ほど貰っていました。 なかなか、昇給するのが難しい会社ですので、給与水準が劇的にアップすることはないです。 30代で部長職になった場合の年収についてですが、これは分かりかねます・・・。 ただ、営業職の主任として働いていた上司が当時35歳だったのですが、この方は年収がおそらく800万以上は稼いでいたと思います。ですので、推測ですが、部長職ともなると年収1000万以上は超えるのではないのでしょうか? また、余談ですが、30代で部長職を考えるのは、相当スーパーマンでないと難しいと思います。ですので、キャリアアップを考えるのも良いですが、相当時間が掛かることを覚悟した方が良いと思います。
ユーザー名非公開2

30代役職なし でも前半 と 後半 で100万ほど違う...

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30代役職なし でも前半 と 後半 で100万ほど違うと思われます。 30代前半なら580〜700、後半なら700〜800 くらいの感覚です。 30代で部長職はまず無理かと思います。 部長職の場合は1000-1200くらいと思われます
現社員
ユーザー名非公開3

参考程度まで。 20代後半のSEで大体600程度です...

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参考程度まで。 20代後半のSEで大体600程度です。(新卒・学部卒) 30代前半のSEだと大体700程度ではないでしょうか。
現社員
ユーザー名非公開4

各グレードのなかにレンジがあって、同じグレードでも給料...

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各グレードのなかにレンジがあって、同じグレードでも給料の幅は広いです。 ボーナスも当然評価次第で同じグレードでもS評価とD評価では、S3や主任クラスでも100~200は違ってきます。 例えば、主任グレードの天井に張り付いている人がボーナスでS評価と主任グレードの底辺の人がボーナスでD評価で比べたら、ベースがかなり違う上にボーナスの掛率も全然変わるので、年間200以上差がでてもおかしくないです。 なので参考として、グレードのなかで真ん中のレンジの人がボーナスでB評価貰った場合でいうと以下の感じです。 ※ここ数年の業績ベース S3 850~900 主任 900~950 課長 1050~1100 部長代行 1100~1150 部長 1200~1250 この会社はボーナスの比率が大きいので、業績次第でだいぶ乱高下しますので、参考程度に。 外資なら、それぞれの階層で1.5倍かな。

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