昨日の話ですが、会社を無断欠勤してしまいました。
新卒一年目で、朝起きたら暑すぎて、これから電車に乗って出勤することを考えたらだるくなって休んでしまいました。
といっても、連日研修と言う名のしょうもない仕事をしているだけなので、休んでも問題ないのかなと思っていました。
昨日、気づいたら会社からかなりの連絡が来ていて、今日も会社に出勤していません。
無断欠勤してしまうとクビになることってあるんですか?今後自分はどうしたらいいのでしょうか。
回答8件
社会人失格とどこがいけないのか説明もせずに罵倒するような上司というのはここ20年ほどいなくならないものです。今回はそんな風に怒られてしまう人の特徴や...
落ち着いて下さい。 まずは会社に連絡して謝罪と事情を...
続きをみる利用規約および株式会社ライボ「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご利用ください
ログインはこちら無断欠勤は解雇事由になりますけど、だいたい2週間ぐらい...
続きをみる利用規約および株式会社ライボ「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご利用ください
ログインはこちら無断欠勤は継続すると解雇理由になりますよ。 まだ間に...
続きをみる利用規約および株式会社ライボ「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご利用ください
ログインはこちら労働契約を結んでいますよね。 子供じゃないんだから契...
続きをみる利用規約および株式会社ライボ「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご利用ください
ログインはこちら会社勤めとは、そんなダルい研修に耐えられるかどうかも見...
続きをみる利用規約および株式会社ライボ「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご利用ください
ログインはこちらすぐに会社に連絡して、謝罪をしましょう。 多分相当怒...
続きをみる利用規約および株式会社ライボ「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご利用ください
ログインはこちらまず会社に連絡すること。寝坊したと正直にいえば、皆さん...
続きをみる利用規約および株式会社ライボ「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご利用ください
ログインはこちらまあ即解雇はないでしょうが、今後悪質性が見られると処分...
続きをみる利用規約および株式会社ライボ「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご利用ください
ログインはこちら