お盆に出勤したら休日出勤になりますか?

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こんばんは。

新卒で入った会社なのですが、上司に「お盆は出勤して、別の日に休日を取ってもらう」と言われました。

これって休日出勤になるんですかね?

ぜひ教えてください。

休憩・休暇新卒休日出勤

ユーザー名非公開

回答 7件   応援 0

ユーザー名非公開1

各会社の就業規則があるので会社で先輩に聞いてください。

ユーザー名非公開(質問者)

先輩も詳しく知らない感じでした…

ユーザー名非公開1

基本的にみんなが閲覧できるところに就業規則があるはずと思うので、探してみては?
労働基準法第89条で就業規則の作成・届出の義務がある(常時10人以上の労働者を使用する使用者に対する義務)ので、会社にあると思います。

ユーザー名非公開2

会社の定める休日数などによりますが、上司の方がそのように指示される大抵の場合は休日出勤にはなりません。
https://roudou-pro.com/columns/63/
社会人1年目との事なのでお伝えしますが、基本的に全てがあなたの思う通りに行く程、どの会社も法律も甘くはありません。

ユーザー名非公開(質問者)

会社も法律も甘くない…。心得ておきます。回答ありがとうございました。

私の会社は付きます、年末も付きます。
ただ、会社によってまちまちなので全てがそうとは言えないですね

ユーザー名非公開(質問者)

なるほど!年末もつくんですね!うちの会社はどうなんだろう

基本土日祝日休みの職種だとつくイメージですね。
シフト制の会社(販売や警備とか)はつかないイメージですね。でも私の会社の保安系の部署は交代制ですがついていましたね。

ユーザー名非公開3

ただの私見ですが、お盆休みをどこそこで取らなければいけないという法律はないと思います。
ですので、それが土日祝日以外ならば休日出勤にはならないんじゃないでしょうか。

ユーザー名非公開(質問者)

法律で決まってるわけではないのですね!ただの平日になってしまうのかも知れませんね…

ユーザー名非公開1

ちなみにですが、介護ではお盆とか何語ですか状態でしたよ。

シフト制で日曜固定休みで、プラス平日どこか
1日休み。365日休みない会社もあるし。

ユーザー名非公開(質問者)

介護職は厳しいですね〜。365日休みなしなんて、考えられません…

ユーザー名非公開1

あ、休みなしでは無いですよ。言い方が悪かったですね。すみません。

シフトなんで、世間的な休み(お盆休みとか正月休み)はなくて、シフトの組み合わせで休みを取っています。

休みなしなら働けません。

ユーザー名非公開4

ばかじゃねーの?
ここで聞く前に、上司に聞けよ。

ユーザー名非公開(質問者)

上司もよくわかってなかったんです…ごめんなさい…

結論から言えば休日出勤にはなりません。

事前に休日の入れ替えを合意していた場合は振替休日になります。

単に休日と労働日を入れ替えるので、何も起きません。

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