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回答2件
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 労基っていきなり通報したら踏み込んできて社長を逮捕するって感じでもなくて、相談するとどうしたらいいとか教えてくれる感じです。「ここから先は実名を出して訴えますか?」とか。 ですが、そんな状態では既に会社から心は離れちゃってて社内で出世しようとかないでしょうし、人手不足の今ですから転職活動をして、未払いの残業代を請求して忘れるぐらいでいいのではないでしょうか。
恐らく仕事を辞めざる部署に移動させられるでしょう。
jobq5177709
KKTRK
gdadarea
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Kyotojin
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