今年の３月に卒業した新卒者です。四月に入社した会社のハラスメントが酷すぎて、二ヶ月で退職しました。私より先に辞めた同期も数人いるほどのブラック企業で、辞めて正解だと今も思っています。しかし、６月から入社した現在の職場も、今転職しようか悩んでいます。きっかけは、元バイト先の店長からのスカウトです。新店が出るため店長にならないか？と。正直、今の職場は週休２日ときいていたのに週６勤務であったり、ちゃんとした企業ではないため、私の立場は"会社員"でもありません。(正規職員ではあります。) また、結婚や出産を考えた時、長く働ける環境なのか？と未来ビジョンを真剣に考えたりして、今ものすごく悩んでいます。どの道、現在の職場は定年までずっと続けようとは考えていません。しかし短期離職を繰り返したくない気持ちもあります。皆様の正直な意見を聞かせてほしいです。社会をナメくさっていると思われてもしかたがないとわかっています。我ながら昔から将来を真剣に考えなかったツケが今来ていると自覚しております…。ご意見よろしくお願いします。

短期間での離職が2回となると、次はかなり厳しくなりますよ。私は3年で最初の会社を離職、次の会社も3年で離職を考えておりますが、転職面接では必ず「どうせすぐに辞めるんじゃないの？」「何か問題があるんじゃないの？」と必ず言われます。質問者様の場合、卒業して間もないので、第二新卒枠で転職を検討してみてはいかがでしょうか。もしくは看護師や美容師、保育師、薬剤師など、手に職をつけるか。これだと長く働けると思いますよ。これも既に一度離職しているので簡単なものではないと思いますが、一度真剣にキャリアプランを考えてみてはいかがでしょうか。頑張ってくださいね。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。転職回数が多くて困るのは転職する時でして、直接スカウトされてるのですよね？在籍期間が短いこと以外にこだわることがないなら、質問者様が必要とされてる職場に移ったほうがよくないですか？質問者様の個人の能力を買ってくれる人がいるっていうチャンスはそんなに頻繁にはないですよ。せっかくだったら、店長さんなんですから、求人広告に嘘を書かなくていい経営にご自身でチャレンジしてみたらいいではないですか。

2連続はちょっと印象悪いですね、、、ほぼ新卒の未経験の状態でいい条件で就職したいなら、しっかり準備して第二新卒で応募すればいいんじゃないでしょうか

まずは、自分が望む生活をイメージしてみてはいかがでしょうか？そして、その生活をするにはどれぐらいのお金が必要なのかをざっくり計算すると必要な年収も分かると思います。次に、その年収を保持しつつ自分の望む働き方が出来る業界、業種は何かを探すと良いです。場合によっては資格取得のために専門学校等に通うことも考えるべきかもしれません。

私は新卒で入社した会社を１年１か月で退社しました。その後転職活動をしましたが、リーマンショック直後という事もあり求人は少なく派遣から契約社員で合計して３年半仕事をしました。転職期間中は元居た業界に関連する企業は片っ端から受けましたが全然ダメでした。今から振り返ると1年１か月での退社はマイナス要素しかなかったと思います。よって、質問者様の状況を当てはめると私の時よりもかなり厳しい状況になると思われます。第二新卒という言葉ですが、定義が色々あるものの卒業後３年未満での求職者を指す様です。ここからは私見となりますが、第二新卒というのは退職をしておらず現役で仕事をしている人が対象と思って良いでしょう。同じ同年代であってもどうしても比較をされてしまいますから、質問者様の状況はマイナスでしかありません。ではどうしようもできないのかと言われるとそうではないでしょう。私の話の続きとなりますが、退社後３年半の契約社員経験を経て大手企業の正社員となりました。決め手は３年半に学んだとある商材に対する知識と１年１か月で身に着けた営業能力でした。何がどう今後に生きるか分かりませんので暗い顔をする必要はありません。ただし、焦り過ぎなところあると思われます。こういう状況下ですと、どこかで仕事を・・と思ってしまいがちでまた再びブラック企業に入社する可能性も。