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回答4件
正社員なら配送・物流、いわゆるドライバーやリフトマンや、建築土木関係、IT系がトップ3です。 その他医療介護、次いでサービス業です。
私も、介護の現場に居ましたが、やはり、人手不足ですね。私は、ライセンスがないが為に介護の現場に戻りたいと思って面接に行っても断られる事が多いのですが、ライセンスの必要な所に多いですね
介護・・・人手不足は続くと思いますが給与の伸びはそれほどではないと思われます。 サービス業・・・人手不足は続きます。給与は少しづつ上がるとは思いますが元々の水準が低いのでどこに収まるかはわかりません 警備員・・・人手不足は続きます。全体的な給与の水準は上がるとは思いますが、技術や長くやっていることがスキルに関係ない職種ですので伸びはないと思います。 IT・・・人手不足は続き、スキルのある人とない人の格差が拡大するでしょう 建設作業員(職人)・・・おそらくこれから最も給料が伸びるでしょう、単純作業員ではなく資格さえあればくいっぱぐれはないと思います。 工場作業員・・・人手不足は続くと思います。長く務めた人の契約社員や派遣社員から正社員への登用は今までよりは多くなると思います。
IT業界。日本の労働人口は減少する為、あらゆる産業が効率化する必要があります。効率化にはITが必要です。