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回答2件
質問の内容は分かりません。申し訳ないです。 ただ、現役のMRとしてアドバイスです。 就職を検討される際には、その企業の開発パイプライン・売上に締める長期収載品や後発品の比率などをきちんと確認しておいてくださいね。 今、製薬業界は変革の時を迎えています。 後発品の国策による使用促進や、新薬開発の停滞、毎年の薬価改定の可能性など、かなり逆風が吹いています。 各社現状は堪えておりますが、堪えられないメーカーは少しずつ淘汰されていくと思います。 最近は外資，内資、企業規模問わず早期退職が多く行われていますからね。 開発パイプライン、現状の製品売上構成（新薬・長期収載品・後発品）、営業利益等で、ある程度は将来性を判断できます。 領域も重要ですよ。今はプライマリー領域から、スペシャリティ領域に各社軸足を変えつつあります。 なので、転職市場では、オンコロジー・中枢神経（精神科では無く神経内科系）・生物学的製剤経験者の募集が多くなっています。 つまり、これらの領域の経験を積んでおくことで、MRとしての市場価値が上がることになります。 質問の内容とは全然違いますね。すいません。でも、後悔はしてほしくないので、製薬業界の現状を書かせていただきました。
MRは募集していないかもしれません。どのメーカーも、むしろ減らすことを考えている最中です。 職種を変える必要があるのではと思います。旧帝、早慶、薬学系上位なら間口は開いているのでは。
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jobq5722230
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