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回答1件
現在、東海理化電機製作所で働いています。 東海理化電機製作所の人事評価制度は基本的に年功序列です。 ただ、同年代でも年収に差がつくことがあります。 差がつく点としては、最終学歴のレベルや部署ごとに昇格枠がありますのでそこで差が付きますね。 会社としても人事評価制度にはあまり力を入れていない感じです。 結果として、評価制度は曖昧ですね。
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