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アクセンチュアで働いています。 アクセンチュアでは各業界から人材を採用しているので、業界に縛りはありません。(クライアントの業界が幅広いため、様々なキャリア歴をお持ちの方を採用しているのだと思います。) 逆に、所属していた業界のことをよくわかっている、ビジネスとして理解できている、などはポイントになると思います。 年齢にもよりますが、第二新卒ではなく中途での採用となると、自発的に仕事をし、ある一定の成果を残している経験が求められると思います。(どこの企業の中途採用でも求められると思いますが、他社よりも戦略性や深い思考、またそれを通じた学びがあったかなど深く見られやすい) 実際のアクセンチュアでの仕事の中でも、そのような仕事の仕方、成果が求められます。 面談を受ける前に、その辺りの経験などを整理しておくと良いと思います。 頑張ってください!