内定者懇親会で変なキャラが定着し過ぎて後戻りできなくなりました。どうすれば良いですか?

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来年社会人の大学4年生です。

内定者懇親会で本当の自分とは違うキャラが定着してしまい、困っています。

懇親会で会社の管理職の人に話を振られた時、同期がシャイな人が多くて誰も返事をしなかったので、黙っているのはまずいと思って僕が答えました。

しかしそれがかなりトンチンカンな答えだったらしく、僕は天然ではないのにそれ以来「トンチンカンな答え」を期待しているかのような絡み方をされるようになりました。

なんとか場を盛り上げようと、その度に合わせていた僕も僕ですが、全く天然ではないのにこの先この会社でずっと「天然キャラ」としてやっていかなければならないのかと思うと、とても気が重いです。

就職先に限らずこういった悩みを抱えている方は他にもいるのでしょうか?

僕はどうすれば良いですか?

就職内定人間関係

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開2

全く気にする必要はありません。

仕事の顔と普段の顔が違って当たり前だと思いますし、役職や立場によって変わっていくものです。

たとえば、私は仕事中は必要以上にしゃべりませんが、プライベートや飲み会では砕けた会話をしたり、ふざけることもあります。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。

会社は遊びに行く場所ではないので、社内でのキャラクターがどう認識されてても、そんなに関係ないかと思います。覚えてもらえてよかったですね、ぐらいの話かと思います。

会社の規模にもよりますが、就職前に会う部長さんとかって働き始めて日常的に話すようになるのは、かなり先だったりすることも多いですので、あまり気にしなくていいかもしれませんよ。

ユーザー名非公開1

悩まれてるようですが、個人的にはそのままいけばいいと思います。
どちらかというと話しやすくて面白い奴だと思われてるってことですよね。寡黙でつまらない奴と思われてるよりは、会社では確実に特なポジションだと思いますよ。

コミュニティによって自分のキャラクターや立ち位置が変わるのは全くおかしなことではありません。
本当の自分という名のもとに自分を固定するよりも、一緒にいる人たちに合わせて色々な自分を柔軟に楽しめばいいんじゃないでしょうかね。

ユーザー名非公開(質問者)

ご回答いただきありがとうございます!

そうですね!学生間でもコミュニティによってキャラの切り替えはありましたが、僕の引き出しの中にまだ「天然キャラ」はなかったので、戸惑っていました。
ですが、回答者さんのおっしゃる通り、決して損をする立ち位置ではないと前向きに考えます!

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