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以前勤めていたスタートアップに大企業から転職されてきた方もいらっしゃったので思うのですが、やはり給与が保証されていないことは理解しておいたほうが良いでしょうね。要は成果を出さなければ給与は上がらない。しかも会社としても個人としてもです。業務内容も「ここからここまで」と決まっていることはほぼないでしょうし、会社のヴィジョン達成のためには肩書や職種すら関係がないかもしれません。そこまでしてでもそのスタートアップが創り上げたい世界観に共感してJoinできるかどうか? が最も大切なことかなぁと思います。
ご意見ありがとうございます。給与が上がらない保障されていないというのはとても参考になります。世界観への共有の重要性を感じ取ることが出来ました。