2019年度新卒入社予定の者です。会社の評判をネットで調べてみると、どの部署でも日々の業務が多く、ワークライフバランスが取れないとの書き込みが多くあり、不安を抱いています。四季報では残業時間は20hほどだと記載されていましたが、実際の残業時間および休日出勤率はどれくらいなのでしょうか？私は技術系（開発職）で採用されましたので、可能であれば、開発職における実態を教えていただきたいです。

実態は平均３０時間といったところです機械か電気かで、異なりますが電気の方が若干仕事量が多いように思います

「株式会社イシダの採用担当です。不安なら入社を辞退しても差し支えありません」って書かれたらあなたはどうするんですか？もし不安になったなら、くだらない質問だったということですね。会社にしがみつきすぎです。こんな人を採用した会社がかわいそう。

開発職でなかったため参考にならないかもしれませんが、部署によって様々であり(そこが課題でもあると思いますが)、私がいた部署は残業がほぼ発生しなかったため、四季報記載が平均になるのかと思います。休日出勤率もカスタマーエンジニア職は、職種上、土日出勤を交代で行っているため、率を上昇させている要因になっているのかと思います。営業系は担当ユーザーによってまれに土日出勤が発生するイメージです。(どなたも土日出勤した場合は、振替休日が支給されます)

あながち口コミに書かれているのは辞めた社員が書いた本当の場合と、その社員が評判を落とさないためにサクラになって書いたものがあります。会社はやっぱり入ってみないとわからないものですが、、、（ブラックと感じるのか、ホワイトと感じるのか結局個人の判断になるので）不安なのであれば若者ハローワークというところで年間の離職者や会社の残業についてなにか調べてもらってはいかがでしょう？気休めかと思いますが…。あと、口コミをみたらサービス残業が多いとありますが、未払いの残業代は誰でも請求することができます。安心してください。また、会社に入る前にきちんと労基法を勉強することをお勧めします。あなたの身を守るためにも最低限武器になる法律は知るべきです。我慢して入って、電●事件のようにはならないでくださいね。あなたが幸せに生きる選択肢を選んでください。

基本的にはスタッフ職以外は激務です。開発に関しても仕事量はとにかく多いです。

現場で作業するサービスマンや営業は残業や休日出勤は多いと思います。ただ工場など開発や設計は繁忙期でなければそこまでだと思います

その昔、大型案件の開発時の工場内試験が深夜まで及んだという話もきいたことがあります。顧客のニーズを実現するためにはやむを得ない場合もあるでしょう。後になればそれが次に繋がる大きな経験にもなります。時にはそういったことに使命感と情熱を持てるまでに成長することが、若手の皆様が乗り越えなければならない分厚い壁のひとつなんだと思います。焦らず頑張って下さい。

株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

株式会社イシダのQ&Aに関連する企業

すべて見る

その他（メーカー/製造）
株式会社イシダ
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
工場向けの機器が強く、その部署の発言力が強い。流通して分野は弱く、新製品もなければほぼ他社の仕様を後追いで搭載するだけの対応となり、実質新商品という名のマイナーチェンジばかりである。
流通 / 正社員 / 2014年入社
その他（メーカー/製造）
株式会社ユニシス
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
新規事業がうまくいっていない、あるいは撤退判断が早い印象。より大手のSIerがたくさんあるなか、今後数十年という長いスパンでみた時にどのように生き残っていくかの将来像が見えない。
金融営業 / 正社員 / 2020年入社
その他（メーカー/製造）
TOTOバスクリエイト株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
グローバルに展開を強化しており、中国企業が競合他社である。しかし、海外でもTOTOブランドは健在のため、現在は順調である。しかし、国内市場は成熟しており、人口減少・新築減少により課題がある。
技術 / 正社員 / 2023年入社
その他（メーカー/製造）
三浦工業株式会社
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
停滞気味の会社をなんとかしようと頑張っている雰囲気は伝わりました。ボーナスとは別のお金を出したりして、社員からも案を募ってはいましたが、あまり実になったとは感じていません。
開発課 / その他 / 2020年入社
その他（メーカー/製造）
澁谷工業株式会社
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
年収の比較先が県内の同種の企業で、それらと比較して高いことを経営陣は誇っているようだが、県内の企業は概ね日本国内で小さなパイをなんとか取って食べているようなところや、いつ潰れるのかなと思われるような企業だったりで、グローバル展開をさらに拡大しようとしている企業の戦略として明確に不適切。社長さえ改革しようとしているのに何故にこの極めて現実的な課題に反抗するのか、一部の経営陣の考えが全く理解できない。まとめると給料は安く、一部の偉い方のせいで改革もままならない。当然の帰結として従業員も県内の就職先を望むニッチなメンバーで固められており、総じてグローバルに打って出られるような人材は極めて少ないか、敢えて言うならいない。いないのに複数の海外拠点に手を出していて、今後も拡大したそうな雰囲気もあるように思うが、まずは競争力のある給与水準にして、優秀な人材を獲得することから始めるべきと思われる。また、県内の人材が内向きな性格の人ばかりなのも海外展開には大きなネックと思われる。
管理部門 / 正社員 / 2008年入社
その他（メーカー/製造）
アムコン株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
好きなタイミングで5日間連続有給消化制度を利用できるので土日も含めた九連休が任意で取得可能。残業は見込みで20時間程度含まれていたと記憶しているが、そもそも残業しても記録につけないことが当然のように扱われていた。
国内営業 / 正社員 / 2015年入社
その他（メーカー/製造）
株式会社イシダ
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
工場向けの機器が強く、その部署の発言力が強い。流通して分野は弱く、新製品もなければほぼ他社の仕様を後追いで搭載するだけの対応となり、実質新商品という名のマイナーチェンジばかりである。
流通 / 正社員 / 2014年入社
その他（メーカー/製造）
株式会社ユニシス
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
新規事業がうまくいっていない、あるいは撤退判断が早い印象。より大手のSIerがたくさんあるなか、今後数十年という長いスパンでみた時にどのように生き残っていくかの将来像が見えない。
金融営業 / 正社員 / 2020年入社
その他（メーカー/製造）
TOTOバスクリエイト株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
グローバルに展開を強化しており、中国企業が競合他社である。しかし、海外でもTOTOブランドは健在のため、現在は順調である。しかし、国内市場は成熟しており、人口減少・新築減少により課題がある。
技術 / 正社員 / 2023年入社
その他（メーカー/製造）
三浦工業株式会社
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
停滞気味の会社をなんとかしようと頑張っている雰囲気は伝わりました。ボーナスとは別のお金を出したりして、社員からも案を募ってはいましたが、あまり実になったとは感じていません。
開発課 / その他 / 2020年入社
その他（メーカー/製造）
澁谷工業株式会社
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
年収の比較先が県内の同種の企業で、それらと比較して高いことを経営陣は誇っているようだが、県内の企業は概ね日本国内で小さなパイをなんとか取って食べているようなところや、いつ潰れるのかなと思われるような企業だったりで、グローバル展開…
管理部門 / 正社員 / 2008年入社
その他（メーカー/製造）
アムコン株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
好きなタイミングで5日間連続有給消化制度を利用できるので土日も含めた九連休が任意で取得可能。残業は見込みで20時間程度含まれていたと記憶しているが、そもそも残業しても記録につけないことが当然のように扱われていた。
国内営業 / 正社員 / 2015年入社
その他（メーカー/製造）
株式会社イシダ
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
工場向けの機器が強く、その部署の発言力が強い。流通して分野は弱く、新製品もなければほぼ他社の仕様を後追いで搭載するだけの対応となり、実質新商品という名のマイナーチェンジばかりである。
流通 / 正社員 / 2014年入社
その他（メーカー/製造）
株式会社ユニシス
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
新規事業がうまくいっていない、あるいは撤退判断が早い印象。より大手のSIerがたくさんあるなか、今後数十年という長いスパンでみた時にどのように生き残っていくかの将来像が見えない。
金融営業 / 正社員 / 2020年入社
その他（メーカー/製造）
TOTOバスクリエイト株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
グローバルに展開を強化しており、中国企業が競合他社である。しかし、海外でもTOTOブランドは健在のため、現在は順調である。しかし、国内市場は成熟しており、人口減少・新築減少により課題がある。
技術 / 正社員 / 2023年入社
その他（メーカー/製造）
三浦工業株式会社
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
停滞気味の会社をなんとかしようと頑張っている雰囲気は伝わりました。ボーナスとは別のお金を出したりして、社員からも案を募ってはいましたが、あまり実になったとは感じていません。
開発課 / その他 / 2020年入社
その他（メーカー/製造）
澁谷工業株式会社
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
年収の比較先が県内の同種の企業で、それらと比較して高いことを経営陣は誇っているようだが、県内の企業は概ね日本国内で小さなパイをなんとか取って食べているようなところや、いつ潰れるのかなと思われるような企業だったりで、グローバル展開をさらに拡大しようとしている企業の戦略として明確に不適切。社長さえ改革しようとしているのに何故にこの極めて現実的な課題に反抗するのか、一部の経営陣の考えが全く理解できない。まとめると給料は安く、一部の偉い方のせいで改革もままならない。当然の帰結として従業員も県内の就職先を望むニッチなメンバーで固められており、総じてグローバルに打って出られるような人材は極めて少ないか、敢えて言うならいない。いないのに複数の海外拠点に手を出していて、今後も拡大したそうな雰囲気もあるように思うが、まずは競争力のある給与水準にして、優秀な人材を獲得することから始めるべきと思われる。また、県内の人材が内向きな性格の人ばかりなのも海外展開には大きなネックと思われる。
管理部門 / 正社員 / 2008年入社
その他（メーカー/製造）
アムコン株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
好きなタイミングで5日間連続有給消化制度を利用できるので土日も含めた九連休が任意で取得可能。残業は見込みで20時間程度含まれていたと記憶しているが、そもそも残業しても記録につけないことが当然のように扱われていた。
国内営業 / 正社員 / 2015年入社

企業を検索

人気の企業

Q.株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

株式会社イシダに関連するQ&A

Q.パナ、京セラ、NEC、中外製薬で就職するならどの企業がいいですか？

Q.グリーと電機メーカーではどちらの方が年収と福利厚生がいいですか？

Q.アイリスオーヤマはブラック企業？怪しい？パワハラで離職率が高い？

Q.三菱重工と川崎重工とIHIと住友重機械工業ならどこに就職するのが良いと思いますか？

Q.デンソーとダイキンと富士通と東レとSUBARUだと海外勤務に関われる会社はどこですか？

Q.コピー機の開発職（キヤノン、リコー、富士ゼロックスなど）のお給料はいいですか？？

Q.東洋ゴム工業の30代の年収水準は高いでしょうか？

Q.パナソニックに転職するためには英語力は必須ですか？

Q.IHIに入るにあたってTOEICの資格を取っておくといいとお聞きしたのですが...

Q.IHIに入社する前におすすめの資格があれば教えてほしいです。

株式会社イシダのQ&Aに関連する企業

イシダに関する注目のQ&A

Q.株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

残業に関する注目のQ&A

Q.若いうちは残業してハードワークでがんばった方がいい？

Q.デートがあるのに残業させる上司はおかしいと思いませんか？

Q.求人票を見る際に最低限どういう条件で選んでましたか？

Q.ワークライフバランスを重視して転職する場合どちらの会社がベスト？

Q.上司の評価のためにサービス残業を普通にさせる会社って普通ですか？

休日出勤に関する注目のQ&A

Q.株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

Q.お盆休みの出勤は休日出勤になる？手当はもらえますか？

Q.有給が取れない会社は退職すべきでしょうか？ノルマで休めません

Q.土日祝休みとシフト制とだとどちらを選ぶべきでしょうか？

Q.職務手当に休日と深夜勤務の手当がある場合の残業時間は？

新卒に関する注目のQ&A

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

Q.新卒2年目で会社を辞めることは負けと言えるのでしょうか？

Q.新卒が会社の飲み会を欠席するのはダメでしょうか？

Q.仕事をサボったことがある人はどれくらいいるのでしょうか？

Q.株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

株式会社イシダに関連するQ&A

Q.パナ、京セラ、NEC、中外製薬で就職するならどの企業がいいですか？

Q.グリーと電機メーカーではどちらの方が年収と福利厚生がいいですか？

Q.アイリスオーヤマはブラック企業？怪しい？パワハラで離職率が高い？

Q.三菱重工と川崎重工とIHIと住友重機械工業ならどこに就職するのが良いと思いますか？

Q.デンソーとダイキンと富士通と東レとSUBARUだと海外勤務に関われる会社はどこですか？

Q.コピー機の開発職（キヤノン、リコー、富士ゼロックスなど）のお給料はいいですか？？

Q.東洋ゴム工業の30代の年収水準は高いでしょうか？

Q.パナソニックに転職するためには英語力は必須ですか？

Q.IHIに入るにあたってTOEICの資格を取っておくといいとお聞きしたのですが...

Q.IHIに入社する前におすすめの資格があれば教えてほしいです。

株式会社イシダのQ&Aに関連する企業

イシダに関する注目のQ&A

Q.株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

残業に関する注目のQ&A

Q.若いうちは残業してハードワークでがんばった方がいい？

Q.デートがあるのに残業させる上司はおかしいと思いませんか？

Q.求人票を見る際に最低限どういう条件で選んでましたか？

Q.ワークライフバランスを重視して転職する場合どちらの会社がベスト？

Q.上司の評価のためにサービス残業を普通にさせる会社って普通ですか？

休日出勤に関する注目のQ&A

Q.株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

Q.お盆休みの出勤は休日出勤になる？手当はもらえますか？

Q.有給が取れない会社は退職すべきでしょうか？ノルマで休めません

Q.土日祝休みとシフト制とだとどちらを選ぶべきでしょうか？

Q.職務手当に休日と深夜勤務の手当がある場合の残業時間は？

新卒に関する注目のQ&A

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

Q.新卒2年目で会社を辞めることは負けと言えるのでしょうか？

Q.新卒が会社の飲み会を欠席するのはダメでしょうか？

Q.仕事をサボったことがある人はどれくらいいるのでしょうか？

Q.お盆休みの出勤は休日出勤になる？手当はもらえますか？