株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

「株式会社イシダの採用担当です。不安なら入社を辞退しても差し支えありません」って書かれたらあなたはどうするんですか？ もし不安になったなら、くだらない質問だったということですね。 会社にしがみつきすぎです。 こんな人を採用した会社がかわいそう。

あながち口コミに書かれているのは辞めた社員が書いた本当の場合と、その社員が評判を落とさないためにサクラになって書いたものがあります。会社はやっぱり入ってみないとわからないものですが、、、（ブラックと感じるのか、ホワイトと感じるのか結局個人の判断になるので）不安なのであれば若者ハローワークというところで年間の離職者や会社の残業についてなにか調べてもらってはいかがでしょう？気休めかと思いますが…。 あと、口コミをみたらサービス残業が多いとありますが、未払いの残業代は誰でも請求することができます。安心してください。 また、会社に入る前にきちんと労基法を勉強することをお勧めします。あなたの身を守るためにも最低限武器になる法律は知るべきです。 我慢して入って、電●事件のようにはならないでくださいね。 あなたが幸せに生きる選択肢を選んでください。

実態は平均３０時間といったところです 機械か電気かで、異なりますが電気の方が若干仕事量が多いように思います

基本的にはスタッフ職以外は激務です。開発に関しても仕事量はとにかく多いです。

現場で作業するサービスマンや営業は残業や休日出勤は多いと思います。ただ工場など開発や設計は繁忙期でなければそこまでだと思います

その昔、大型案件の開発時の工場内試験が深夜まで及んだという話もきいたことがあります。顧客のニーズを実現するためにはやむを得ない場合もあるでしょう。後になればそれが次に繋がる大きな経験にもなります。時にはそういったことに使命感と情熱を持てるまでに成長することが、若手の皆様が乗り越えなければならない分厚い壁のひとつなんだと思います。焦らず頑張って下さい。

開発職でなかったため参考にならないかもしれませんが、部署によって様々であり(そこが課題でもあると思いますが)、私がいた部署は残業がほぼ発生しなかったため、四季報記載が平均になるのかと思います。休日出勤率もカスタマーエンジニア職は、職種上、土日出勤を交代で行っているため、率を上昇させている要因になっているのかと思います。営業系は担当ユーザーによってまれに土日出勤が発生するイメージです。(どなたも土日出勤した場合は、振替休日が支給されます)