Q.NTT東日本の面接や適性検査など選考の内容は？

現在新卒就活生の者です。 転職市場において価値の高い企業についての質問になります。 下記に掲載する企業で、転職市場において価値が高いと皆さんが考える企業を教えていただけると幸いです。 キャリア先としては外資ITや外資コンサルなどを考えております。 ・NTT東日本 ・NTTドコモ ・KDDI ・ソフトバンク ・CTC ・ISID ・富士通 ・オービック ・JSOL ・シンプレクス ・電通デジタル ・リクルート 雑な質問及び稚拙な文章となってしまい、申し訳ございません。 宜しくお願い致しま…

一般論をお伺いしたいです。 MARCHからNTT東日本への就職は「優秀層」と言えますでしょうか？

現在3年の就活生のものです。 転職についての質問ですが、所謂 「NTTのような大企業」と、 「Sansanやイグニションポイントなどの、ベンチャー系統ではあるが、20代から成長できる企業」 とでは、どちらの方が「転職に強い」と言えるのでしょうか？ イメージとしては、GAFAや外資コンサル・IT等への転職を考えております。

NTT東日本は「部長」「部門長」「担当部長」「課長」とありますが、それぞれの序列がよく分かりません。。ご存知の方がおられましたら教えて下さいませ。

NTT西日本とJR西日本総合職の両方内定があればどちらに就職するべきだと思いますか。皆様の個人的な意見で良いのでお聞かせいただけるとうれしいです。

NTT主要5社の内の1社に転職活動中の30代前半、男です。 友人から「NTTグループは中途採用では課長になれない」という助言を受けたのですが、本当でしょうか？ 仕事に魅力を感じて選考を進めさせてもらっていますが、実力が伴うかは私自身の能力によるものの、門前払いのように「なれない」と言われると、入社に戸惑いが出て来てしまいました。

第二新卒でメーカーからIT業界に転職を考えている者です。 NTTグループを調べたところ、その中でNTTデータとNTT東日本が目に付いたのですが、これら2社はどういった業態の違いがあるのでしょうか？ 漠然とNTTデータはSIer企業、NTT東日本は通信インフラ企業という認識でいるのですが、後者に勤めている知り合いはSIerを名乗っており、違いがないのかなと疑問に思っているところです。 もしご存知の方がおられましたら、どうぞよろしくお願いします

NTTデータの子会社(39歳)に勤めてるものです。 現在、よりプライム案件に関わりたいという想いで転職活動をしていて日立製作所(本体)に内定を貰いました。職種は変わりませんが、職務の内容(顧客の業界や取り扱う技術)は変わります。 元々、今の会社でも入社してから様々なプロジェクトを経験し新しい事に取り組む点については一定の自信があるのですが、いざ転職を決断するとなると今まで今の会社で培ったキャリアを捨てる事になるので、会社の将来性やこれから得られる賃金等を比較しながら選択する必要があり悩んでいます。…

NTT東日本の飲み会の頻度について質問です。 新卒入社を目指している大学生です。 NTT東日本は部署によっては就業後の飲み会が多いと聞きますが、実際はどうなのでしょうか？ 地方と本社、または部署ごとでも違うのでしょうか？

NTT東日本の地域グループ会社に-北海道 -東北 -関信越 -南関東などがありますが、東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか。(主に年収など) プロパーと出向者との給料差や待遇の差についてなど、もしNTT東日本関連で働いてる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。