ユーザー名非公開
回答1件
以前に、旭化成ホームズの中途採用面接を受けたことのある者です。 旭化成ホームズの中途採用面接は終始和やかといった雰囲気で、比較的面接が受けやすい、説明しやすい環境ではないのかなと思います。 私自身最初はかなり緊張していたのですが、面接官の方がこちらの緊張をなくそうとしてくれる動きがありましたので、時間が経つについて緊張がなくなっていきましたね。 またほとんどの質問は一般的で、採用基準は面接官の方が一緒に働きたいと思うかどうかです。 ですので、自分自身のアピールと同時に会社に入ったらどのようなことができるのか、どのような点で貢献することができるのかなどを説明できると非常に良いと思います。 更に大変な環境でも耐えられるような雰囲気があるといいかもしれません。過去の経験を基に忍耐力があることがアピールできるよう説明しておくべきですね。 後は、志望動機や将来のビジョン、今までの経験で辛かったことなど他の企業でも聞かれるような質問を徹底的に調べ、面接時の説明にズレがないよう対策をすることですね。 やはりどこの企業でも重要だと思いますが、論理的に道筋を立てて説明できているかどうかは非常に重要な点となります。