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@jobq40981: さん 50人以下のベンチャー企業経験者です。人材業界ご在籍中との事ですので、大量の情報をお持ちかと思いますが経験者の観点から下記、メリット・デメリットに関して記載させて頂きます。 メリット ・組織が未整備の為、仕組み作りから関わりやすい ・ポジションが獲得しやすい ・ストックオプションや生株譲渡(有償)を受けやすい デメリット ・資金面での体力が低いケースが多く、債務超過リスクがある ・制度設計が未整備な事が多く、権限等が整備されていない事が多い ・筆頭株主の一存で戦略が大きく変化してしまう ご参考になれば幸いです。
強いて挙げるならば、 ・その創業経営者のビジョンと行動が一致していて、それが会社や組織の成長を実現していること ・その方向性と自身の方向性が極めて一致していること が担保されなければメリット・デメリットが何であれ続けられないと思います。
あんまりメリット・デメリットとか細かく分析せずに、後悔しないように進めるのみですね