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Q.山善は激務で最悪と聞いたのですが実際はどうなのでしょうか?

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現在、山善への転職を考えています。 以前に山善の評判を聞いたときに激務と聞いたことがあるのですが、現在は働き方改革などでやはり激務ではなくなっているのでしょうか? 社内制度などについて聞きたいです。ご回答よろしくお願いします。
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回答4

現社員
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現在、山善で働いています。 山善は激務ではないと思います。 ...
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現在、山善で働いています。 山善は激務ではないと思います。 近年の働き方改革により、残業時間が圧倒的に少なくなり、社員のワークライフバランスがだんだんと取れるようになってきました。 また土日もしっかり休めるため、仕事をするときは仕事をする、仕事をしない時はしっかりと休むといったメリハリのある生活を送ることができます。 有給休暇に関しては、取りやすさが部署ごとに酔て変わりますが、年に1度3連休を取らなくてはいけない制度があるため、計画的に休みを取ることができます。

現社員
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部署によりますが、本流の機工部については客先の要求も高くストレスの多...
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部署によりますが、本流の機工部については客先の要求も高くストレスの多い部署になると思います。

元社員
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部署によります。 経理等の管理部門は繁忙期を除いて比較的定時で帰宅...
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部署によります。 経理等の管理部門は繁忙期を除いて比較的定時で帰宅ができます。 営業部はどこも忙しく残業は当たり前です。 入社してる方も商社なので残業して当たり前の環境に納得されてる方が多いです。 仕事ができる方は定時でも帰れますので、能力次第では働きやすいと思います。 賞与も年6ー8ヶ月程見込める為、給与面は他社に比べても貰えています。

現社員
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管理部隊であれば、残業も少なく客先からの問い合わせなどもないため穏や...
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管理部隊であれば、残業も少なく客先からの問い合わせなどもないため穏やかに生活ができます。営業部隊であれば数字のノルマが大きく処理する件数も膨大なため、かなりの激務と言えます。またクレームで土曜日に携帯電話が鳴ることもあり、心は休まりません。また、休日に平気で電話をしてきて説教を始める上司(主に50代)などもいるため、会社としてはホワイトですが、バレないようにパワハラをするような、人に厳しく自分に甘い輩も多数います。年功序列のなので、変な上司に当たらず順調に行けば40そこそこで1000万以上もらえますよ。

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Q.静岡銀行・山善・大同生命ならどこに入社しますか?理由も教えてください。

jobq5973676

jobq5973676のアイコン
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Q.山善の新卒研修は時代遅れ?山善の社風や環境は時代に合っていますか?

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山善の新卒研修は時代遅れのランニングや体操を行うことや、この時代に営業は対面にこだわっているなどという噂を耳にして、内定を承諾するか迷っています。 内情を知る方がいらっしゃいましたら、これらの噂が本当かどうか、テレワークなど時代に即した働き方ができる環境なのかなどを教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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