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Q.住友電気工業で、コスト要求の為に社内関係部署とお客の間で板挟みになることはありますか?

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オートネットワークの材料系開発について伺いたく。 転職サイトの口コミより、材料開発設計にあたりコスト要求が厳しいと聞きます。 非金属系の会社ですが、メインは電線だと思います。 そこでコスト要求の為、社内関係部署とお客の間で板挟みになることはありますか? また、パワーバランス的にはどうでしょうか? ご教示いただきたく。
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関係なし
そのような板挟みは、どこの会社でも発生しますよ。営業部署は、お客様に...
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そのような板挟みは、どこの会社でも発生しますよ。営業部署は、お客様に商品を買ってもらうため、同業他社より安くしたい、利益率を上げるため、原価を下げたいなど考えます。一方、製品開発部署は、そんな価格で製造できない、研究開発費が足りない、などと考えます。 会社全体として安く作り、高く売るのに創意工夫していくことが、その会社の付加価値です。

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その他(メーカー/製造)

住友電気工業株式会社に関連するQ&A

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Q.住友電気工業に中途で応募するのですが、同社の社風を教えてください!

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住友電気工業へ中途で入社しようかと検討しているのですが、住友電気工業の社風はどのようでしょうか? 働きがいがあり、社内には活気もあると知人から聞き、さらに私がやりたい仕事もできるとのことですの本格的に検討しています。 もし住友電気工業で働いていた方など同社について詳しい方がいれば回答お願いしたいです。宜しくお願いします。
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Q.パナソニック社と住友電気工業社で就職するならどちらの方がよいでしょうか?

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20代後半で設計開発の仕事をしています。 パナソニック社(家電)と住友電気工業社(エレクトロニクス)から内定をもらいました。どちらのほうがよいでしょうか。 私の価値観として重要視しているのは以下のようなことです。 ・年収が高い ・国内転勤ができればない ・責任感のある仕事や技術者としてスキルアップできるような、キャリアが積める仕事がしたい ・朗らかで優しい人が多い職場である ・今後、20年、30年と将来性がある
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Q.富士通と住友電気工業の評判などを教えていただけませんか?

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富士通と住友電気工業に内々定をいただいて、迷っております。 どっちも事業には興味を持っていますが… 富士通のSE職はどうですか?(住友電気工業は総合職です) スキルアップして転職できますかね? 文化は良いですけれども、年収は福利厚生がキツいという評判が結構あって気になります。 そして、最近色々と変わろうとしてるですけど、将来性はあるのかも伺いしたいです。
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Q.大卒11年目で住友電気で基幹職補をどう思いますか?

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中途入社検討中のものです。 私は現在大卒11年目なのですが、基幹職補での入社をオファーされております。 この評価は妥当なものなのか気になっているのですが、新卒で入社した同期と比べるといかがでしょうか? ご教示いただけますと幸甚です。
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Q.住友電気工業の面接について教えていただけないでしょうか?

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現在、転職を考えています。考えている転職先は住友電工業です。 住友電気工業の中途採用面接を受ける前に、しっかりと対策を行いたいのでここで質問させていただきました。 住友電気工業の中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか? また面接の質問内容以外にも雰囲気などの情報も教えていただけると幸いです。 ご回答よろしくお願いします。
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1人

Q.住友電気工業の大卒で総合職の方の年収について教えてください

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住友電気工業に入社したいと考えています。 総合職で新卒入社したいと思っているのですが、年収はどれくらい貰えるのでしょうか? だいたい10年勤務した辺りの年収事情について教えていただけると嬉しいです。
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Q.住友電気工業の技術系部署ではワークライフバランスは整っていますか?

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住友電気工業のワイヤーハーネス事業の技術系部署(オートネットワーク研究所、住友電装を含む)のワークライフバランスについて教えてください。 ①残業時間は何時間くらいですか? ②サービス残業はありますか? ③有休はしっかりととれますか? ④勤務地は四日市だけではなく鈴鹿や名古屋があると聞きましたが 頻繁に転勤はありますか? ⑤福利厚生は充実してますか? ご回答よろしくおねがいします。
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Q.住友電気工業の社員に対する人事の評価制度はどのように行われますか?

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当方住友電気工業へと転職を考えています。 現在働いている会社では人事の評価制度が曖昧で私の行ってきた仕事に対して正しく評価がされていないような感じがします。そこで転職を考えているのですが、候補の1つに住友電気工業を考えています。 住友電気工業での人事の評価制度はどのようになっているのでしょうか?もしご存じの方がいれば回答していただけると幸いです。
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1人

Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか?

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私の職場は会社の重要な役割をになっている部署です。 今の職場がうまく機能しないと会社の業務全体の業務にかかる職場で、それを新入社員もわかっているのですが真剣に取り組んでくれません。 いつも時間ばかりを気にしていたり、丁寧に業務をやってくれません。 最初だから仕方ないのかなと思っているのですが、仕事中だけでもちゃんとやってもらいたいと思っています。 どのようにすればわかってもらえますか?時間が解決してくれるものでしょうか。
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Q.新卒で入社した会社を1年未満で辞めるのはおかしいですか?

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【現状】23歳。昨年、新卒でガソリンスタンドを経営する会社に入社して正社員として勤務しています。 【聞きたいこと】今の仕事と職場の人間関係が合わないと感じ、メンタルも不調です。 転職も考え始めました。 しかし、社長や総務課の方たちには大変お世話になり、辞めることについて罪悪感?に縛られています。 入社から1年未満での転職は、異常ですか?
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21人

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